• A leggere ed evitare il rischio della trappola del fondatore.
  
  
• A valutare le scelte di successione interne o esterne alla famiglia imprenditoriale.
  
  
• A sostenere il percorso di sviluppo professionale e imprenditoriale dei possibili candidati interni.
  
  
• A definire e gestire le fasi del processo del passaggio del testimone.
  
  
• A chiarire i punti fondamentali per assicurarti un dopo di soddisfazioni e serenità. 

Il percorso formativo proposto da FBU è stato eccellente: un’introspezione graduale che mi ha permesso di acquisire competenze e strumenti per facilitare e arricchire i processi relazionali e di crescita. Il cambiamento si percepisce fin da subito e il percorso regala stimoli per un continuo miglioramento.

- Luisa Casarin, CEO Casa di Spedizioni Casarin Srl